В целях защиты гостей отеля и персонала от распространения вируса Covid-19 следует соблюдать следующие правила защиты от инфекций и гигиены:
1. Соблюдение минимальной дистанции между людьми 1,5 метра.
2. Использование защитных средств, закрывающие рот и нос.
3. Использование надлежащей вентиляции помещения.
4. Каждый гость по прибытии в отель обязан предоставить сертификат о вакцинации / выздоровлении или отрицательный экспресс-тест на коронавирус, сделанный не позднее 24 часов до заселения в отель.
5. Мы гарантируем, что наши сотрудники носят защитную маску в помещениях, где находятся гости, а также на открытом воздухе, если невозможно соблюсти расстояние 1,5 м.
6. В случае появления симптомов, связанными с COVID-19, необходимо воздерживаться от контактов в другими гостями и не собираться в компании.
7. В случае подозрения на наличие вируса следовать установленным рекомендациям (например, в случае повышения температуры).
1. Обеспечение минимального расстояния 1,5 метра
Инструктаж сотрудников и гостей о правилах дистанции.
Соблюдение напольной разметки и навигационных систем на входе и выходе из ресторана, обозначение направления движения сотрудников и клиентов.
Напоминания гостям со стороны персонала о необходимости соблюдения дистанции.
Контроль раздельного входа / выхода. Указатели в ресторане.
Не скапливаться в часто посещаемых местах (вход в отель, вход в туалет).
Контроль количества столов и стульев или четкие обозначения, что ими пользоваться нельзя.
Предложение завтрака «Шведский стол» осуществляется при определенных условиях.
Четкая информирование с помощью информационных знаков и табличек.
Использование защитных перегородок из оргстекла или других материалов.
Контроль соблюдения правил расстояния (например, в лифтах).
2. Персональные средства защиты, закрывающие рот и нос
Все гости обязаны носить закрывающие рот и нос маску. Её можно снять за столом на время приема пищи.
Персонал также обязан носить личную маску в помещениях, где находятся гости, а также на открытом воздухе, если невозможно соблюсти минимальную дистанцию в 1,5 метра.
На рабочих местах и в случаях, когда трудно соблюдать минимальную дистанцию не допускается присутствие сотрудников с сопутствующими заболеваниями, в том числе с распираторными заболеваниями, такими как астма.
Инструктирование сотрудников правильному использованию маски, закрывающей рот и нос.
Предоставление подходящих масок для рта и носа для сотрудников и, при необходимости, для гостей.
3. Действия в случае появления симптомов
В случае появления симптомов необходимо покинуть рабочее место, либо остаться дома.
Необходимо обратиться к врачу или связаться с ведомством здравоохранения.
Следовать правилам и распорядку компании на время пандемии в случае выявления вируса у одного из сотрудников, а также лиц, контактировавшими с инфицированным.
Не допускать к размещению гостей с наличием симптомов вируса.
4. Гигиена рук
Размещение инструкций по гигиене рук.
Наличие дезинфицирующих средств для дезинфекции рук.
Инструктаж сотрудников по гигиене рук и обучение сотрудников правильному использованию и утилизации одноразовых перчаток.
Предоставление мыла для кожи рук.
Предоставление бумажных полотенец для одноразового использования (без сушилок для рук)
Предоставление одноразовых перчаток.
5. Бронирование отеля
Заселение в отель без предварительного бронирования разрешен только в том случае, если это не приведет к скоплению людей в очереди.
Данные о гостях принимаются от одного человека на группу гостей.
Сведения о госте (гостях): имя и фамилия, номер телефона, количество гостей, период посещения, - информация заносится в регистрационную форму.
Данные о гостях хранятся в течение 1 месяца.
Создание плана размещения гостей в отеле и ресторане.
Информирование гостей о необходимости всегда использовать маску, полностью прикрывающуют рот и нос.
6. Вход в отель
Гости информируются о том, что при наличии симптомов любой степени тяжести, связанных с COVID-19, или если они контактировали с заболевшими COVID-19 в течение последних 14 дней, размещение в отеле невозможно.
Гости информируются о необходимости соблюдения требований минимальной дистанции не менее 1,5 метра и о мытье рук.
Дозатор дезинфицирующего средства у входа в стойку регистрации всегда заполнен дезинфициющим средством.
Гости информируются о том, что находится вместе, не соблюдая минимальное расстояние 1,5 метра, разрешено только тем людям, которым разрешено контактировать друг с другом без соблюдения минимальной дистанции (например, членам одной семьи).
При входе в отель гости должны быть в маске, полностью закрывающей рот и нос. (исключение: на время приема пищи за столом).
Инструктирование гостей персоналом.
7. Регистрация гостей
Согласование с гостями времени прибытия, в целях избежания очередей и скопления гостей у регистрационной стойки.
Контакты между сотрудниками и гостями и тактильный контакт с предметами общего пользования (например, ручками, регистрационными формами) должны быть ограничены до минимума или регулярно дезинфицироваться, либо заменяться после каждого использования
По возможности, оплата производится безналичным путем.
8. В ресторане / в комнате для завтраков
Необходимо соблюдение миниальной дистанции 1,5 метра между гостями, которые не сидят за одним столом.
Только люди, которым разрешено контактировать друг с другом без соблюдения минимальной дистанции, могут оставаться за одним столом (например, члены одной семьи).
9. Общественный туалет
Соблюдение графика уборки.
Заполненные дозаторы мыла и дезинфицирующих средств.
Запрещено использование многоразовых полотенец, используется только диспенсер для полотенец.
Сокращённый цикл уборки.
Дезинфекция дверных ручек и фурнитуры.
Соблюдение минимальной дистанции.
10. Гостевые комнаты и общественные места
Во всех общественных местах (ресепшн, конференц-залы, комнате для завтраков) должны соблюдаться правила минимальной дистанции (между персоналом и гостями / между гостями).
При уборке помещений неукоснительно соблюдаются и ужесточаются действующие стандарты гигиены и уборки.
По возможности, гостевые комнаты и места общего пользования убираются в отсутствие гостей, чтобы избежать контакта.
Использование предметов, которыми пользуется большое количество гостей (например, ручек, журналов / газет, покрывала, подушек), должно быть сведено к минимуму или спланировано так, чтобы их убирали / заменяли после каждого использования. Это также относится к другим помещениям (например, конференц-зал).
11. На кухне
Соблюдение минимальной дистанции расстояние между сотрудниками не менее 1,5 м или ношение защитных масок, полностью закрывающих рот и нос и при необходимости разметка рабочих мест.
В помещении для мытья посуды следится за разделением чистой и грязной посуды.
Более частая обработка рабочие материалов и приборов горячей водой в целях нейтрализации вирусов.
Регулярное проветривание помещений.
При мытье посуды обеспечивается достижение необходимой температуры, чтобы обеспечить полную очистку посуды и стаканов.
12. Личные контакты с гостями
Не допускается контакта с телом, рукопожатий или похлопываний по плечу при встрече.
Общение происходит с соблюдением минимальной дистанции.
Если минимальная дистанция не может быть соблюдена, необходимо надевать маску для рта и носа, что является обязательным для обслуживающего персонала.
Избегание разговоров при подаче еды и уборке столов (вирус распространяется через дыхательные пути). Лучше улыбнуться или кивнуть головой.
Кашель / чихание допускается только в локоть / в руку.
Регулярное тщательное мытье и дезинфекция рук.
13. Рабочие процессы
Соблюдение требования минимальной дистанции 1,5 метра, в том числе среди сотрудников.
Составления графика раздельной работы во избежание закрытия компании на карантин в случае заражения персонала.
По возможности часть сотрудников осуществляет работу в домашнем офисе (резервирование, бухгалтерия ...)
Оптимизация процессов приема / доставки товаров во избежание контактов с посторонними лицами.
Обслуживание без лишних вопросов: составление плана для размещения за столами и подача еды и напитков молча.
14. Общение с сотрудниками
Сотрудники в письменной форме ознакомлены с мерами защиты от инфекции и правилами поведения, которые находятся на видном месте для сотрудников.
Обучение сотрудников: правила гигиены и поведения, а также соблюдения минимальной дистанции.
Регулярные собеседования с сотрудниками и предоставление информацию о ситуации в компании.
Обучение сотрудников, чтобы они также могли информировать гостей о принятых мерах гигиены и правилах поведения.
Осведомление сотрудников о необходимости сообщать о первых признаках инфекции и обращаться за медицинской помощью.
Проведение ежедневные совещаний с сотрудниками.
Необходимость соблюдения минимальной дистанции в местах для перерыва и курения.
Планирование времени перерывов.
Обеспечение сотрудников достаточным количеством защитных средтсв, таких как масок для рта и носа, перчаток и достаточного количества средств для мытья рук (жидкого мыла и дезинфицирующих средств).
Информирование о необходимости более частого мытья и дезинфекции рук.
Разделение рабочей и личной одежду в раздевалках.
Поиск оптимального решения для сотрудников с повышенным риском (возможно, смена работы, смена задач, домашний офис)
Оценка рисков в соответствии со спецификациями BGN (Объеденения профессиональных работников).
Разработка плана защиты от инфескции в соответствии с руководящими принципами BGN (Объеденения профессиональных работников).
15. Прочие меры для продолжения бесопасной работы гостиничного /ресторанного бизнеса и дальнейшие меры гигиены.
Соблюдение принципов по защите от инфекции и гигиены.
Проверка качества питьевой воды.
Проверка и, при необходимости, сортировка имеющихся запасов в холодниках, морозильниках и сухих хранилищах.
Проверка на предмет возможного заражения вредителями и оптимизация борьбы с вредителями.
Хранение и чистка рабочей одежды, а также другого белья (например, столового) с соблюдением норм безопасности и гигиены труда.
Регулярная вентиляция помещений.
Информирование о правилах гигиены во всей компании.
Использование автоматически открывающихся дверей, насколько это возможно или постоянное открытие дверей, которые не открываются автоматически.
Регулярная уборка поверхностей, к которым часто прикасаются гости и сотрудники (дверные ручки, поручни, столы, контактные поверхности стульев, выключатели света и др.).
Соответствующая оценка рисков.
Назначение сотрудника компании, ответственного за соблюдение правил гигиены.
Профилактическая охрана труда и защита особо уязвимых людей.
По любым другим вопросам о процедурах уборки и соблюдения правил гигиены Вы можете написать нам по адресу info@upper-room-hotel.de